點擊藍字，關注我們一篇故事一篇心得，人們在閱讀了一篇書籍后都會有自己的收獲和體會，通過又一個月的學習沉淀，每個綠聯人都有了新的學習體會。7月29日，不斷反思，持續進步，終身成長“綠聯悅讀和哲學”共建俱樂部復盤學習分享會如期舉行。

分享會展示  

查道松 技術部 《以人為鏡》

以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。

以人為鏡是一種觀照，對自己言行舉止、起心動念、是非觀念的一個關照。抱怨是人之常情,但是解決問題否?

抱怨是人人會有，之所以會抱怨，那是感覺到不公，但是面對問題的時候，是先抱怨還是先做事，其實尤為重要。抱怨不怕，但就怕只抱怨

抱怨是人之常情,但是解決問題否?

抱怨是人人會有，之所以會抱怨，那是感覺到不公，但是面對問題的時候，是先抱怨還是先做事，其實尤為重要。抱怨不怕，但就怕只抱怨

可以解決問題的,就是讓自己不斷地成長。

以人為鏡，以古為鏡，以銅為鏡。如一點所講，重要的關照自己的起心動念；人對人是一面鏡子，人是為自己而不是為別人。所以，當看到別人時，要把別人當成一面鏡子，從別人對自己的表情，看自己是受歡迎的還是收厭惡的。從別人多自己的態度，就知道自己這樣做是不是正當的，否則就要去修改。

唐東林 售后服務部 《慎終于始》

慎終于始

這是一句古訓，意味著在結束之際要謹慎，以迎接新的開始。在生活中，我們常常會面臨各種結束和新的開始，無論是一段感情的結束，還是一個項目的完結，亦或是一個學習階段的結束，都需要我們以慎終于始的心態來面對。在工作或學習中，一個項目的結束意味著我們的努力和付出得到了回報，同時也意味著我們要面對新的挑戰。慎終于始告訴我們，在項目結束之際，我們應該對過去的工作進行總結，分析成功和失敗的原因，以便在新的項目中能夠更好地改進和提升。同時，我們也要保持謙虛和進取的心態，不斷學習和提升自己，以應對未來的挑戰。一個學習階段的結束，標志著我們的成長和進步。慎終于始告訴我們，在學習階段的結束之際，我們應該回顧所學的知識和技能，總結學習方法和經驗，以便在新的學習階段能夠更加有效地學習和成長。同時，我們也要保持對知識的渴望和求知欲望，不斷拓寬自己的知識面，以應對未來的學習挑戰。慎終于始的原則不僅適用于個人的生活和成長，也適用于在公司的發展。慎終于始告訴我們，在組織或社會的結束之際，我們應該對過去的發展進行總結和評估，找出問題和不足之處，以便在新的發展中能夠更加健康和穩定。同時，我們也要保持開放和創新的態度，不斷適應和應對變化，以迎合公司的持續發展。慎終于始，是一種智慧和境界。它告訴我們，在結束之際要冷靜和理性，不要被情緒所左右。它告訴我們，在新的開始之際要充滿信心和勇氣，不要畏懼和退縮，只有以情終于始的心態，我們才能更好地面對生活的起起落落，才能更好地迎接新的挑戰和機遇。慎終于始，是一種智慧的選擇。它教會我們如何從失敗中汲取教訓，如何從結束中找到新的動力，如何從痛苦中走出困境。只有以慎終于始的心態，我們才能在人生的通路上走得更加堅定和自信。慎終于始，是一種智慧的生活方式。它讓我們學會珍惜過去的經歷，感激曾經擁有的一切，同時也讓我們學會放下過去的痛苦和遺憾，迎接未來的可能和希望。只有以慎終于始的心態，我們才能活得更加從容和自在。慎終于始，是一種智慧的態度。它讓我們學會如何在結束和開始之間平衡和過渡，如何在挫折和成功之間保持冷靜和理性，只有以慎終于始的心態，我們才能更好地面對人生的起伏和變化，才能更好地實現自己的價值和夢想。

慎終于始，是一種智慧的智慧。

它讓我們學會如何放下過去的包袱，迎接未來的挑戰，如何在結束和開始之間找到平衡和和諧。只有以慎終于始的心態，我們才能活出精彩的人生，才能實現自己的人生價值。

曾陶才 技術部 《凡人見圣》

面對當下的難事，如何以君子之心為心?

1.遇到問題讓自己靜下來，換個角度想問題就會得到不同的結果。

2.站的位置不同看見的事物也就不同，處理的方式就會不同。3.每個凡人都有顆見圣人的心。

汪宏文 財務部 《皇子敬德》如何面對過激德建議?
1.生活在大我之中:用他人的批評照見自己，成就大我。生活在小我之中:難以接納建議，生命難以超越。2.不斷的超越我們原有的邊界。外在的人和環境很難改變，我們可以選擇激揚大我。3.“皇自敬德",有則改之，無則加勉，用別人的建議照見自己，滋養自己的大我。

沈華麗 行政部 《改變習性，從何做起？》

如何在忙碌中找到快樂？

1.合理規劃自己的時間，要事優先原則，做到當日事當日畢2.每天有運動、放松鍛煉的習慣3.開始培養自己的興趣愛好

覃小薈 商務部 《心大事就小，為什么？》有容乃大我們每個人都是立體的，多維的，豐富的；我們有其長處當然也有不足的地方，我們看待一個人不能只看到他的短處和不足，更要看他人的長處和優點，包容其小缺點小不足，學習他人的長處，以此來提升和完善我們自身，和他人一起相互尊重，為了大家共同的目標而努力奮斗、互幫互助，合作共贏！“充實”，我理解為人生應該要有所志向，有所作為，有所收獲，無論是學習、工作、運動、旅行，都是對我們生命的充盈；生命在不同階段，會呈現出不同的生命狀態，自然而然地有不同的事情要做，這些事情會讓我們自己的人生更加充實、得到積累和沉淀，我們不僅要把握幸福的時刻，在困境中我們更要堅持努力，以積極的心態去應對，我們的心自然就會越來越大，能承載的東西也就更多。“大人君子，是我們生命的底色。”每個人心中都要大我和小我的存在，當我們面臨難以抉擇的問題時，我們可以回到自己的內心，叩問自己的良知，找到心中的大我，幫助我們去做出艱難和正確的抉擇，慢慢地，讓大我成為我們生命的底色。如果我們心胸寬廣，看得到他人的優點，容得下他人的不足，享受得了美好幸福的時刻，也包容得下困難和挫折，不斷地學習，去經歷，去總結，人生就能更加充實，心也就越大，一些事情自然而然地在我們眼里就變小了。

謝忠正 實習生 《如何抓住美好未來》

心懷感恩的心

我們對他人的愛和關心要心懷感恩，不能無動于衷。面對他人的幫助要摒棄理所當然，天經地義，以自我為中心的心態。一切都是自身行為的結果，一味的貪婪索取，一旦求之不得，就會心煩意亂，心生殘暴。

遵循客觀規律

人生就像種莊稼一樣，收成的多少和好壞取決于氣候、土壤、水分等多方面的自然客觀因素。我們終會收獲多少，是由這些客觀規律決定的，是不以人的意志為轉移的。

積極主動出擊

莊稼收成的好壞多寡雖然受客觀規律的主導，但我們能做的也有很多，比如選取品質好的種子，積極的耕耘施肥等。人生也是這樣，我們在客觀規律面前并不是無能為力的，我們可以做好自己能夠掌控的，在順應規律的基礎上積極充分地發揮自身的主觀能動性。   

美好的畫面，美好的人生，從“果”上求，終會一無所獲；從“因”上求，美好的畫面才會呈現，美好的人生才會實現。

美好人生是每個人都希望獲得的，在追求美好人生的過程中，我們難免會遇到許多無能為力的挫折，但是我們不要灰心，不要氣餒，勇敢的面對困難。一方面，要積極的復盤，積累經驗。不斷了解和認識事物本身發展的節奏和周期，逐漸掌握其規律；另一方面，我們要順應規律，但順應規律并不等于完全放棄行動，相反，要在我們能夠掌控的領域不斷做到很好，充分地發揮自己的主觀能動性，這樣我們的美好人生才會指日可待。

楊鵬程 PM事業部經理 輪值總經理 《慎終于始-如何以始為終，做出艱難而正確的選擇？》

如事情開始就慎重，并考慮它的結局，結局因此不困迫；不事前慎重考慮結局，結局因此困迫。初之不慎往往是走向錯誤的起點。

以終為始的思維方式在工作中非常有效。

首先，它促使我們時刻明確此時此刻所做的工作的目的是什么，想要達成的結果是什么。如果對一項工作你還未能明白領導的意就應積極主動與領導溝通，避免方向錯誤，做無用功。

第二，腦海中非常清晰的愿景畫面能激發我們行動的斗志，提升我們的執行力。例如經營人員在拜訪客戶時要經常在腦海中呈現自己與客戶成交的畫面，來激勵自己。而不要總是想著可能會被客戶拒絕

第三，以終為始的思維習慣可以幫助我們避免做與目標無關的事情，幫助我們時刻以結果為導向，抓住重要事項，更有效的利用時間。問問自己，是不是花很多時間在玩手機刷朋友圈上?而忽略了更重要更緊急的事情?

苗恩勤 NOx事業部經理 《如何以始為終，做出艱難而正確的選擇？》

看到后果,心生慚愧,升起改變的力量。

1、不良習慣，有形的和無形的傷害，不可估量。看到后果，心生慚愧，升起改變的力量。

2、“慎終于始”，能以人生的戰略思維，以終為始的來倒推我們當下該如何做的時候，我們就有了更多正確的決策。

時間在玩手機刷朋友圈上?而忽略了更重要更緊急的事情?

李玉望 董事長 《終生成長-企業什么樣的人才》

好書推薦《終身成長》

對成功的數十年研究后，斯坦福大學心理學家卡羅爾·德韋克發現了思維模式的力量。她在本書中表明，我們獲得的成功并不是能力和天賦決定的，更受到我們在追求目標的過程中展現的思維模式的影響。

她介紹了兩種思維模式:固定型與成長型，它們體現了應對成功與失敗、成績與挑戰時的兩種基本心態。你認為才智和努力哪個重要，能力能否通過努力改變，決定了你是會滿足于既有成果還是會積極探索新知。只有用正確的思維模式看待問題，才能更好地達成人生和職業目標。

德韋克揭示的成功法則已被很多具有發展眼光的父母、老師、運動員和管理者應用，并在實踐中得到了驗證。通過了解自己的思維模式并做出改變，人們能以很簡單的方式培養對學習的熱情，和在任何領域內取得成功都需要的抗壓力。

領導者喜歡用什么樣的人？

專業怎么樣？

心裝多少人？

責任誰來扛？

好處讓給誰？

榮譽留給誰？

遇事怎么干？

新事如何做？

能吃多少苦？

在這個信息爆炸、競爭激烈的時代里，不斷學習和進步已經成為每個人必須具備的素質。綠聯悅讀和哲學共建俱樂部致力于知識傳播與交流，為公司提供了一個優質資源匯集平臺。相信通過類似本次分享會這樣有針對性、實用性強的活動，在不斷地積累經驗與知識后，我們都能夠取得更加出色的成果！
不做應付驗收的產品文案&排版：唐昕爍審核：楊鵬程